People Partner
Международная product-компания в сфере iGaming
💼 People Partner | iGaming / HR
🌏 Work mode: Hybrid (Poland, Cyprus), полный день
💰 Compensation: По договорённости
Международная product-компания в сфере iGaming, активно масштабирующаяся и укрепляющая команду. Офисы в Варшаве, Лимассоле, Киеве, Алматы, Ереване; возможна полная удалённость.
Задача: Построить и оптимизировать HR-процессы, снизить текучесть кадров и обеспечить эффективное развитие команды через стратегическое партнёрство с менеджментом.
Обязанности:
- Внедрение HR-процессов и поддержка организационных изменений
- Анализ текучести сотрудников и запуск инициатив по удержанию талантов
- Совершенствование адаптации новых сотрудников и обеспечение их успешной интеграции
- Поддержка развития сотрудников: проведение performance reviews, построение карьерных путей, организация feedback
- Проведение регулярных one-to-one встреч, выявление проблем и предложение решений
- Партнёрство с менеджерами для повышения эффективности команд
- Управление HR-аналитикой и операционными процессами
Требования:
- 3+ года опыта на позиции People Partner / HR Business Partner
- Опыт работы с высокообъёмными ролями (приветствуется)
- Сильные навыки управления изменениями и преодоления сопротивления
- Аналитические и коммуникативные навыки
- Опыт проведения performance reviews и разработки планов развития
- Свободное владение русским и/или украинским языком (B2+)
📩 Отклик: @alex_zabava
#вакансии #igaming #hr
Открыть оригинал в Telegram →
🌏 Work mode: Hybrid (Poland, Cyprus), полный день
💰 Compensation: По договорённости
Международная product-компания в сфере iGaming, активно масштабирующаяся и укрепляющая команду. Офисы в Варшаве, Лимассоле, Киеве, Алматы, Ереване; возможна полная удалённость.
Задача: Построить и оптимизировать HR-процессы, снизить текучесть кадров и обеспечить эффективное развитие команды через стратегическое партнёрство с менеджментом.
Обязанности:
- Внедрение HR-процессов и поддержка организационных изменений
- Анализ текучести сотрудников и запуск инициатив по удержанию талантов
- Совершенствование адаптации новых сотрудников и обеспечение их успешной интеграции
- Поддержка развития сотрудников: проведение performance reviews, построение карьерных путей, организация feedback
- Проведение регулярных one-to-one встреч, выявление проблем и предложение решений
- Партнёрство с менеджерами для повышения эффективности команд
- Управление HR-аналитикой и операционными процессами
Требования:
- 3+ года опыта на позиции People Partner / HR Business Partner
- Опыт работы с высокообъёмными ролями (приветствуется)
- Сильные навыки управления изменениями и преодоления сопротивления
- Аналитические и коммуникативные навыки
- Опыт проведения performance reviews и разработки планов развития
- Свободное владение русским и/или украинским языком (B2+)
📩 Отклик: @alex_zabava
#вакансии #igaming #hr